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江西贛東路橋建設集團有限公司獲評

“2023江西年度領軍企業(yè)”

5月9日，2023江西年度十件經(jīng)濟大事、十大經(jīng)濟人物、領軍企業(yè)發(fā)布儀式在南昌舉行，江西贛東路橋建設集團有限公司獲評“2023江西年度領軍企業(yè)”。

本次活動由江西日報社、江西報業(yè)傳媒集團主辦，省工信廳、省發(fā)展改革委、省住建廳、省交通運輸廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務廳、省文旅廳、省國資委、省地方金融管理局、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會（省企業(yè)家協(xié)會）共同指導，省社會科學院、南昌大學、江西財經(jīng)大學為支持單位，經(jīng)濟晚報社具體承辦。

贛東路橋公司黨支部書記、董事長陳宇（右四）上臺領獎

作為“2023江西年度領軍企業(yè)”，江西贛東路建設集團有限公司勇于在促進“量變向質變”的突破中加快轉型升級。2023年，贛東路橋公司主要經(jīng)濟指標完成良好，企業(yè)資質評價取得突破，工程項目獲省優(yōu)市優(yōu)26項，獲科技成果56項，人才隊伍建設得到了加強，公司有17人獲市屬各類榮譽稱號，公司先后被評為撫州市建筑龍頭企業(yè)、撫州市建筑優(yōu)秀企業(yè)。

公司堅持貫徹落實國企深化改革提升行動，在推進公司現(xiàn)代治理機制和創(chuàng)新全面質量管理模式上，進行先行先試的積極探索。一是積極完善現(xiàn)代治理機制；全面落實項目經(jīng)理“四個責任狀+一個指標考核體系”的責任制；建構了以“建品質工程，樹國企標桿，創(chuàng)平安百年”為目標追求、以“為建設而存，為業(yè)主而想，為企業(yè)而強，為社會而富”為核心價值觀的企業(yè)文化；二是探索創(chuàng)建了“國企資質+政府平臺”的市帶縣經(jīng)營模式覆蓋本地市場的做法得到各級高度肯定；三是充分發(fā)揮贛東路橋在推動全市建筑業(yè)轉型升級中質量安全標準化的示范引領作用，在“走出去，引進來”的“強強聯(lián)合”中有了突破；四是不斷推進企業(yè)深化“三項制度”改革，以“薪酬管理，身份轉換”為核心，推動了在整個公司“經(jīng)理層、中層管理人員、普通員工實行全員競聘考核”的全面重組：五是加強了全面質量管理的創(chuàng)新，圍繞“項目怎么來，分包怎么選，工程怎么管，成本怎么降，績效怎么考”，《全面推行“五個怎么”質量管理模式》，入選2023年全國“質量月”蘇浙皖贛滬先進質量管理方法50佳。

公司已由過去單一的公路業(yè)務向集公路、市政、房建、水利多元化發(fā)展轉變，處于由“量”的積累向“質”的轉變的突破階段，公司將牢牢把握“一流企業(yè)要以一流黨建來引領”、“標志性工程要以‘標桿性’黨建來推進”的要求，形成了以“‘政治上看齊，行業(yè)上對表，廉政上抓嚴’為抓手，圍繞“三為六化五管控”建設一流企業(yè)”的總體發(fā)展布局，推動企業(yè)加快向“高精特尖”型轉型升級，成為企業(yè)高質量跨越式發(fā)展的“起點板”、“撐高桿”。